灵活就业交够15年怎么办退休

交够15年灵活就业保险后，可按规定申请退休。分析：根据我国相关法律规定，灵活就业人员缴纳养老保险满15年后，达到法定退休年龄（男60岁，女55岁）即可申请退休并享受养老金待遇。需携带身份证、社保缴纳证明等材料到当地社保局办理退休手续。提醒：若达到退休年龄后，社保局未按时发放养老金，或养老金数额有误，可能表明存在问题，应及时咨询并寻求专业人士帮助。
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具体操作：1. 确认退休年龄和社保缴纳年限：确保已达到法定退休年龄，且养老保险缴纳满15年。2. 准备申请材料：包括身份证、社保卡、社保缴纳证明、退休申请表等。3. 提交申请：携带准备好的材料到当地社保局窗口提交退休申请。4. 等待审核：社保局将对申请材料进行审核，确认无误后办理退休手续。5. 领取养老金：审核通过后，社保局将按月发放养老金至指定银行账户。若存在特殊情况，如社保缴纳年限不足15年但已接近退休年龄，可考虑补缴社保费用以满足退休条件；若对社保局的处理结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业退休问题主要有两种方式：一是自行准备材料并向当地社保局提交退休申请；二是咨询律师或社保专家，了解具体流程并确保权益不受损害。选择建议：对于熟悉社保政策和流程的人员，可自行准备材料申请退休；对于不熟悉或存在疑问的人员，建议咨询专业人士以确保申请过程顺利。