保底工资扣保底合法吗知乎

保底工资单位不能扣回，扣保底违法。依据《劳动法》，单位无权随意扣回保底工资。单位扣保底工资违法，违反了《劳动法》的相关规定，员工可申请劳动仲裁维护自身权益。如不及时处理，可能导致员工合法权益持续受损，影响经济收入和劳动关系稳定。
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处理单位扣保底工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与单位沟通协商；协商无果可向劳动部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式，确保合法权益得到维护。
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单位扣保底不合法。1. 如遇单位扣保底工资，首先应与单位沟通，要求合理解释并补足工资。2. 沟通无果时，向劳动监察部门投诉单位违规行为。3. 若投诉未能解决问题，可准备相关证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。