我提出的劳动仲裁申请，公司已向劳动仲裁中心

未收到劳动仲裁通知可能影响你的权益维护。根据《劳动争议调解仲裁法》，公司应参与仲裁，你未收到通知可能导致无法及时知晓仲裁进展，进而影响你维护自身合法权益，严重时可能错过重要仲裁环节，导致不利结果。
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未收通知需主动询问。操作：1.立即联系劳动仲裁中心，确认是否已发送通知及发送方式；2.如未发送，要求补发并了解仲裁进程；3.如已发送但未收到，了解原因并请求重新发送或提供其他通知方式；4.持续关注仲裁进展，确保不错过重要环节。
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常见处理方式为联系劳动仲裁中心确认通知情况。若未收到通知，应及时与劳动仲裁中心沟通，了解仲裁进展，确保自身权益不受损害。选择处理方式时，需根据具体情况判断，确保有效维护自身权益。