我由于吸毒被单位开除，能拿到哪些补偿？

您因吸毒被开除，补偿需按法律规定。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限每满一年支付一月工资。若不及时处理，可能面临无法获得应有补偿的风险。
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吸毒被开除补偿问题，应这样处理：1.确认开除通知是否合法，若违法可要求二倍赔偿；2.根据工作年限计算补偿金，准备相关证据材料；3.先尝试与单位协商，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼；4.保留好所有沟通记录和文件，以备不时之需。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若争议不大可优先考虑劳动仲裁，快速解决；若争议复杂或单位不配合，则可通过诉讼维护权益。