工地不签劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》，建立劳动关系必须签劳动合同，否则从第二月起应支付双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法保障合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地不签劳动合同，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若希望获得赔偿或解除劳动关系，可选劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地不签合同违法。处理方式：1. 向劳动监察投诉，要求查处并督促签合同；2. 申请劳动仲裁，请求支付双倍工资及补偿。具体操作：收集工作证据，如工资条、考勤记录等，向当地劳动监察大队提交投诉材料或向劳动仲裁委提交仲裁申请书。
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