原单位不给解除劳动关系怎么办

原单位不给解除劳动关系，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位应提前通知并出具证明，否则可能影响劳动者再就业及社保权益。严重后果包括劳动者无法及时领取失业金、新单位无法缴纳社保等。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与原单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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单位不解约，这样办：1. 协商：与单位沟通，明确表达解约意愿，了解不解约原因，争取和解。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入处理。3. 仲裁：投诉未解决，申请劳动仲裁，准备充分证据，按照仲裁流程进行，等待裁决结果。