93年企业辞职前工龄如何计算
永嘉县资深刑事律师
2025-05-04
93年企业辞职前工龄，自签订劳动合同或实际用工之日起算。依据《劳动合同法》等，工龄关乎权益，未及时计算或致损失，如退休金减少等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄按合同或用工算。具体操作：1. 查阅个人档案，确认合同签订或实际用工日期；2. 若档案不明，向人社局咨询，提供必要证据；3. 根据回复，计算具体工龄。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算常依据合同或实际用工，处理方式有查询档案、咨询人社局。选择时，建议首选查询个人档案，不明确再咨询人社局以确保准确。
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