领导拒绝了我的产假申请，我应该怎么做？
永嘉县资深刑事律师
2025-04-28
您有权拒绝工作安排，并可依法维权。依据《劳动法》，用人单位强行安排产假期间工作违法，拒绝工作安排是您的权利。若被强制解除合同，用人单位需支付赔偿金，否则将面临法律后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以与领导沟通或提起劳动仲裁。首先尝试与领导沟通解决，说明产假权益；若沟通无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益。
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