公司辞退员工赔偿需依法律规定。若违法解除，按《劳动合同法》规定，需按工作年限支付经济补偿，未及时处理可能引发劳动纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退需赔偿。操作如下：1.确认辞退是否合法；2.合法则按工作年限计算补偿金；3.违法则需双倍支付补偿金；4.及时与员工沟通，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工常见处理方式为协商或依法补偿。若存在争议，应优先选择协商；协商不成，则依据《劳动合同法》规定支付经济补偿。
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