公司不能单方面修改劳动合同。依据《劳动合同法》，合同修改需双方协商一致，并采用书面形式。单方面修改可能导致合同无效，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动合同修改，常见方式有协商修改或保持原合同。选择时应考虑双方意愿和法律规定，协商一致则修改，否则维持原状。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不可单方改合同。操作方式如下：1.与劳动者协商，达成共识；2.书面明确修改内容；3.双方签字确认；4.各持一份修改后合同。未经协商，公司不得擅自修改。
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