工人违规老板不应扣工资，应依法处理。依据《劳动法》，用人单位应依法支付工资，无故克扣违法。乱扣工资可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。严重情况可能导致劳动关系恶化，影响企业声誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板扣工资应依法维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与老板沟通解决；3. 若无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；4. 必要时申请劳动仲裁，按照程序进行仲裁申请，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板扣工资问题，可投诉或仲裁。劳动者面对乱扣工资，可选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况，如证据确凿且沟通无果，建议直接申请劳动仲裁以维护合法权益。
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