企业破产留守人员咋补偿

企业破产留守人员可获得法定补偿。依据《劳动合同法》,补偿含经济补偿金及欠薪等,未及时处理可能导致员工权益受损,影响社会稳定。
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破产留守补偿需依法。操作如下:1. 核实工作年限,计算经济补偿金;2. 清理欠薪及社保,确保员工权益;3. 协商不成,申请劳动仲裁或诉讼,维护员工合法权益。
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企业破产留守人员补偿方式多样,常见有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先协商调解,不成则考虑仲裁或诉讼。
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